Kontakt
Lassen Sie uns über Ihre Wirkung sprechen.
Vielleicht geht es um eine neue Rolle. Einen entscheidenden Auftritt. Feedback, das Sie beschäftigt. Oder schlicht um die Frage, was Ihre Wirkung noch stärker machen kann.
In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir, worum es tatsächlich geht und ob wir die Richtigen dafür sind.
01 Kontaktdaten
So erreichen Sie uns
Am einfachsten: Interesse an einem unverbindlichen Erstgespräch formlos mitteilen. Sie erreichen uns per E-Mail oder über das Kontaktformular. Wir melden uns dann schnellstmöglich persönlich bei Ihnen zurück.
02 - Was passiert danach?
Was Sie nach Ihrer Anfrage erwartet.
01|
Persönliches Kennenlernen
Wir sprechen über Ihre Situation, Ihr Anliegen und das, was Sie verändern oder erreichen möchten.
02|
Gemeinsame Einschätzung
Wir klären, ob und wie Executive Impact Coaching Sie sinnvoll unterstützen kann und welches Format zu Ihrem Anliegen passt.
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Individuelles Angebot
Wenn es für beide Seiten passt, erhalten Sie einen konkreten Vorschlag für die weitere Zusammenarbeit.
03 - angebotsübersicht
Das passende Format für Ihr Anliegen
Sie möchten sich vorab über unsere Formate informieren?
Vom fokussierten Coaching für ein konkretes Anliegen bis zur längerfristigen persönlichen Begleitung bieten wir vier unterschiedliche Formate.
| Format | Geeignet für | Umfang |
|---|---|---|
| Executive Calibration | Kompakte Standortbestimmung oder Bearbeitung eines konkreten Anliegens | 4 Stunden Executive Coaching |
| Executive Development | Gezielte Entwicklung eines zentralen Wirkungs- oder Führungsfeldes | 8 Stunden Executive Coaching |
| Executive Transformation | Umfassendere und nachhaltige Weiterentwicklung von Wirkung, Verhalten und Führungspräsenz | 16 Stunden Executive Coaching |
| Executive Advisory | Kontinuierliches persönliches Sparring in einer anspruchsvollen oder exponierten Führungsrolle | 6 Monate persönliche Begleitung |
07- FAQ
Häufige Fragen zum Erstgespräch
Ist das Erstgespräch unverbindlich?
Ja. Das Erstgespräch dient dazu, Ihr Anliegen kennenzulernen und gemeinsam zu prüfen, ob und wie wir Sie sinnvoll unterstützen können.
Wie findet das Erstgespräch statt?
Ja. Das Erstgespräch dient dazu, Ihr Anliegen kennenzulernen und gemeinsam zu prüfen, ob und wie wir Sie sinnvoll unterstützen können.
Wie lange dauert das Erstgespräch?
Nach unseren Erfahrungen reichen ca. 30 Minuten, um sich kennenzulernen, Erwartungen abzustimmen und das weitere Vorgehen festzulegen.
Muss ich mich auf das Gespräch vorbereiten?
Nein. Es reicht, wenn Sie uns kurz Ihren Werdegang schildern, was Sie aktuell beschäftigt und was Sie durch eine mögliche Zusammenarbeit erreichen möchten.
Was passiert, wenn ich noch nicht weiß, welches Format zu mir passt?
Das müssen Sie nicht vorab entscheiden. Im Erstgespräch klären wir gemeinsam, welches Format für Ihr Anliegen und die gewünschte Entwicklungstiefe sinnvoll ist.